Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement : (Titelsatznr. 13606)
| 000 -Satzkennung | |
|---|---|
| Kontrollfeld mit fester Länge | 01554cam a22003971a 4500 |
| 001 - Kontrollnummer | |
| Kontrollfeld | D-0001415 |
| 005 - Datum und Zeit der letzten Transaktion | |
| Kontrollfeld | 20240731004142.0 |
| 007 - Feld mit fester Länge zur physischen Beschreibung - Allgemeine Information | |
| Kontrollfeld mit fester Länge | z| |
| 008 - Feld mit fester Länge zur physischen Beschreibung - Allgemeine Angaben | |
| Kontrollfeld mit fester Länge | 200320s2019||||||| ger|| |
| 020 ## - Internationale Standardbuchnummer | |
| Internationale Standardbuchnummer | 9783662587331 |
| Bezugsbedingungen | 59,98 EUR |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) | |
| Notation (OCLC) (R) ; Notation, CALL (RLIN) (NR) | E-Book |
| 100 0# - Haupteintragung - Personenname | |
| Personenname | Treier, Michael |
| 245 00 - Titel | |
| Titel | Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement : |
| Zusatz zum Titel | Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit |
| Verfasserangabe etc. | Michael Treier |
| 260 ## - Publikation, Vertrieb usw. | |
| Erscheinungsort, Vertriebsort etc. | Berlin |
| Name des Verlags, des Vertriebs etc. | Springer |
| Erscheinungsjahr, Vertriebsjahr etc. | 2019 |
| 300 ## - Physische Beschreibung | |
| Umfang | E-Book (XXI, 537 Seiten, Illustrationen, Diagramme) |
| 337 ## - Medientyp | |
| Bezeichnung des Medientyps | ebook |
| Quelle | rdamedia |
| 338 ## - Datenträgertyp | |
| Datenträgertypbezeichnung | Band |
| Datenträgertypcode | nc |
| Quelle | rdacarrier |
| 500 ## - Allgemeine Fußnote | |
| Allgemeine Fußnote | Vervielfältigungen einzelner Kapiteln oder Seiten zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt: Kopien: 20%, Downloads 40% |
| 599 ## - | |
| -- | 20211220124016.2 |
| -- | zuletzt in Allegro geändert |
| -- | [manuell bearbeitet]@111603 |
| -- | TIT |
| 650 07 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort | |
| Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement | Personalpolitik |
| Allgemeine Unterteilung | Wirtschaftspsychologie |
| Quelle der Ansetzung oder des Terms | rswk |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Personalpolitik |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Wirtschaftspsychologie |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Personalarbeit |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Personalplanung |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Personalauswahl |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Personalmanagement |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Arbeit 4.0 |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Demografischer Wandel |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Fachkräftemangel |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Digitalisierung <Anforderungen> |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Arbeitszeitmodell |
| 653 0# - Indexierungsterm - Nicht normiert | |
| Nicht-normierter Term | Wertewandel |
| 700 10 - Nebeneintragung - Personenname | |
| Personenname | Treier, Michael |
| Code für Beziehungskennzeichnung | aut |
| 856 40 - Elektronische Adresse und Zugriff | |
| URL | <a href="https://ebookcentral.proquest.com/lib/nordakademie/detail.action?docID=5896674">https://ebookcentral.proquest.com/lib/nordakademie/detail.action?docID=5896674</a> |
| OPAC-Notiz | LINK ZUM EBOOK AUF PROQUEST EBOOK CENTRAL |
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